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kununu, Glassdoor & Co.: Die verkannte Chance für das Employer Branding

kununu, Glassdoor & Co.: Die verkannte Chance für das Employer Branding

von Maren Pudimat | 20. Dezember 2018 | Human Centered Communications | 0 Kommentare

3,5 Sterne für das Hotel im letzten Urlaub, ein Like für das geteilte Foto und ein Kommentar über das neu gekaufte Gadget: Heutzutage sind wir es gewohnt, alles zu bewerten und zu beurteilen. Und was bei Produkten und Dienstleistungen anfängt, hört beim Arbeitgeber...
Die Employer Brand: In vier Schritten zur Arbeitgebermarke

Die Employer Brand: In vier Schritten zur Arbeitgebermarke

von Maren Pudimat | 8. Dezember 2017 | Human Centered Communications | 0 Kommentare

Vor den operativen Employer Branding-Maßnahmen steht der strategische Markenprozess – so erarbeiten Sie Ihre individuelle Arbeitgebermarke!

Die Arbeitgebermarke erlebbar machen – Employer Branding für Bewerber und Mitarbeiter

Die Arbeitgebermarke erlebbar machen – Employer Branding für Bewerber und Mitarbeiter

von Maren Pudimat | 7. Juli 2017 | Human Centered Communications | 0 Kommentare

Manchmal klaffen Schein und Sein auseinander. Wenn Arbeitgeberkommunikation realitätsfern inszeniert, werden begeisterte Bewerber schnell zu frustrierten Mitarbeitern. Mit der Maisberger Employer Journey verhindern Sie so ein böses Erwachen.

Vier HR-Trends: Fit für die schöne neue Arbeitswelt

Vier HR-Trends: Fit für die schöne neue Arbeitswelt

von Maren Pudimat | 16. November 2016 | Human Centered Communications | 0 Kommentare

Bewerbung per Smartphone, Unternehmen ohne Chefs und Gratis-Smoothie statt Boni: Die Arbeitswelt hat sich geändert. Welche HR-Trends sollten Unternehmen kennen, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten?

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